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Notícias / Liderança

Os benefícios do coaching para o empreendedor

Formar uma organização de sucesso é um desafio no Brasil, onde a mortalidade das empresas é grande

Villela da Matta* - 6/03/2018 - 11:57:24

Crédito: Banco de imagens

Construir uma organização de sucesso é um grande desafio no Brasil, onde a mortalidade das empresas é altíssima – seis em cada dez fecham as portas antes de completar cinco anos de atividade, de acordo com o IBGE. Se você crê que basta ter habilidades e conhecimento sobre o campo de negócio em que a empresa está inserida para que um empreendimento sobreviva e prospere, você está equivocado. Uma liderança eficaz, a performance de times e a excelência em gestão são alguns dos fatores essenciais para garantir vida longa a uma organização. Mas nem todos possuem competências de liderança. Nem todos sabem extrair resultados satisfatórios de equipes. Muitos pecam ao gerir seus negócios. Diante disso, o coaching desponta como uma das mais eficazes formas para potencializar empresas e alcançar êxito organizacional.

Lembro-me de uma conversa que tive com o empresário Brian Tracy, na qual ele disse que jamais viveremos o suficiente para aprender tudo sozinhos. Quando o empreendedor busca um coach especialista em negócios e com vasta experiência em diferentes ramos empresariais, ele é apresentado a oportunidades que talvez não visse sozinho. O processo de coaching, portanto, vem com a finalidade de abrir os olhos do empresário para diferentes formas de atingir mais rapidamente níveis mais elevados de venda e lucro. É como cozinhar: se você não tem uma receita, pode tentar cozinhar por anos até que consiga atingir o resultado esperado. A maioria das pessoas que abrem suas próprias empresas não tem uma receita para obter sucesso nos negócios. E o que o coaching faz é dar a essas pessoas receitas testadas de ações específicas que podem ser feitas em determinada ordem para alcançar resultados surpreendentes. Quando o dono da organização aprende essas receitas, ele pode repetir o método de sucesso vez após vez. O coaching contribui desta forma – fornecendo técnicas e ferramentas testadas que trazem melhora rápida nos resultados.

O engajamento dos colaboradores pode afetar os lucros organizacionais

A falta de lucro leva muitas empresas a fecharem suas portas. O que grande parte das pessoas não sabe é que o engajamento dos colaboradores tem relação direta com a lucratividade organizacional. Muitos empreendedores, no entanto, apresentam dificuldades em manter a produtividade e eficiência de seus times. Uma pesquisa do Instituto Gallup revelou um dado preocupante: mais de 70% da força de trabalho brasileira está desmotivada com o trabalho, o que impacta os resultados de qualquer empresa. Um líder que utiliza os princípios do coaching em seu dia a dia é capaz de aumentar a produtividade de indivíduos, pois constrói relações baseadas na confiança e no apoio mútuos, formando uma base sólida para que o engajamento, o empenho e a performance possam florescer.

O coaching auxilia a tomada de decisões eficientes

De acordo com Peter Drucker, consultor administrativo e pai da Teoria da Administração, “sempre que você vê um negócio bem-sucedido é porque alguém, em algum momento, tomou uma decisão corajosa”. Mas, talvez você esteja se perguntando: “Como se aprende a tomar decisões?”, “Isso não é algo que ocorre espontaneamente?”, “Por que devemos aprender a tomar decisões?”. Uma das principais habilidades do líder se refere à tomada de decisões que possuem a maior probabilidade de conduzir ao resultado desejado. Muitas decisões são espontâneas e aparentemente inconscientes. Outras, porém, requerem uma boa dose de reflexão e análise, e é aí que entram as ferramentas de coaching, que podem auxiliar qualquer empreendedor a aprimorar essa competência.

Aprender com os erros dos outros

Muitos empreendedores pensam que sessões de coaching vão colocar em cheque o lucro organizacional. A verdade, no entanto, é que o coaching não é um gasto, mas um investimento. Ao contratar um coach com experiência em negócios, é possível deter uma série de erros comuns que muitos empresários – sobretudo os novatos – cometem. Afinal, você estará investindo um valor para evitar deslizes altamente onerosos que os profissionais de coaching provavelmente já enfrentaram. Mas não me interprete mal. Aprender com seus próprios erros é importante, porém, nenhum dono de empresa pode ser dar ao luxo de cometer todos os erros que aparecem (principalmente os que poderiam ser facilmente evitados).

Esses são somente alguns dos benefícios do coaching ao empreendedor. Estudos diversos apontam que esse processo traz mais clareza no dia a dia do profissional, maior satisfação de investidores e patrocinadores, desenvolvimento de capacidades de liderança e muito mais.

Assim como grandes esportistas possuem grandes treinadores, empreendedores que desejam ser bem-sucedidos em seus negócios podem encontrar no coaching uma luz para guiá-los até o topo. Uma pesquisa da Metrix Global mostrou que o coaching pode trazer até 529% de retorno sobre investimento, uma porcentagem surpreendentemente expressiva. É por isso que a maioria dos empresários e executivos vitoriosos passa ou já passou por sessões de coaching. Não importa qual o segmento de seus negócios, uma coisa todos eles possuem em comum: sabem que podem ser líderes melhores e estão cientes de que sempre há oportunidades para impulsionar a rentabilidade de seus empreendimentos por meio das sessões de coaching.

*Villela da Matta é precursor do Coaching no Brasil, fundador e presidente da SBCoaching. Atualmente está lançamento o projeto www.decoachparaempreendedor.com.br

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